El Índice de Coste Laboral Armonizado (ICLA) ha registrado un incremento del 4,2% en tasa anual durante el segundo trimestre de 2026, según los datos provisionales publicados por el Instituto Nacional de Estadística (INE). Esta cifra corresponde a la serie corregida de efectos de calendario y estacionalidad, mientras que en la serie original el aumento se situó en el 4,8%.
Desglose de costes y variaciones
En cuanto a la composición del coste, el coste salarial creció un 4,2% en tasa anual (datos corregidos), mientras que los otros costes aumentaron un 4,3%. Respecto a la evolución trimestral, la variación entre el primer y el segundo trimestre de 2026, eliminando efectos estacionales y de calendario, fue del 0,4%.
Si no se aplican los ajustes estacionales y de calendario, la tasa trimestral se elevó al 6,1%, incremento atribuido principalmente al mayor peso de los pagos extraordinarios en este periodo.
Resultados por sectores de actividad
El análisis por sectores muestra disparidades significativas en la tasa anual corregida:
- Mayores incrementos: Administración pública y defensa; Seguridad Social obligatoria (6,9%), Actividades inmobiliarias (6,8%) y Educación (6,5%).
- Menores incrementos: Suministro de agua, actividades de saneamiento, gestión de residuos y descontaminación, así como Actividades artísticas, recreativas y de entretenimiento (ambos con un 2,2%).
- Descensos: El sector de Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado registró una disminución del 9,0%.
El ICLA es una estadística trimestral con base 2020 que busca proporcionar una medida comparable del coste laboral por hora trabajada en la Unión Europea, abarcando el coste laboral total, sueldos, salarios y otros costes netos de subvenciones.