El Instituto Nacional de Estadística (INE) ha publicado los resultados del módulo sobre conciliación entre la vida laboral y la familiar de la Encuesta de Población Activa (EPA) correspondiente al año 2025. Los datos revelan que el 34,7% de las personas de entre 18 y 74 años se hizo cargo de algún familiar durante dicho año.

Distribución de las responsabilidades de cuidado

De acuerdo con el informe, el 20,8% de la población analizada cuidó exclusivamente de hijos propios o de la pareja menores de 15 años. Por su parte, el 8,6% se dedicó solo al cuidado de familiares dependientes, el 3,2% únicamente a nietos menores de 15 años y un 2,1% asumió la responsabilidad combinada de hijos o nietos y, al menos, un familiar más.

La brecha de género persiste en estas tareas: el 37,6% de las mujeres tuvo responsabilidades de cuidado, frente al 31,7% de los hombres. Esta diferencia es más pronunciada en el cuidado de nietos (4,0% mujeres frente a 2,4% hombres) y en los casos de cuidados múltiples.

Uso de servicios profesionales y tiempo dedicado

Solo el 17,6% de quienes tienen hijos menores de 15 años utilizó habitualmente servicios profesionales para su cuidado. Entre quienes no recurrieron a ellos, la razón principal fue la preferencia de organizar el cuidado de forma autónoma o en pareja (53,4%), seguida de la ayuda de familiares o amigos (19,7%).

En cuanto a la carga horaria para el cuidado de familiares dependientes entre la población ocupada, el 23,4% dedicó entre cinco y diez horas semanales, mientras que el 18,7% dedicó 40 horas o más. En este último tramo, el porcentaje de mujeres (20,6%) superó al de los hombres (16,2%).

Conciliación laboral y cambios en el empleo

El 25,4% de los ocupados con responsabilidades de cuidado realizó algún cambio en su trabajo para conciliar. No obstante, el 74,6% no efectuó modificación alguna. Las mujeres fueron más propensas a reducir su tiempo de trabajo (8,9%) que los hombres (0,9%).

  • Principales cambios: La adaptación de la jornada sin modificar el número de horas fue la medida más común tanto en el sector público (9,0%) como en el privado (8,3%).
  • Dificultades por sector: En Agricultura y Construcción, la principal barrera fue la jornada laboral larga, mientras que en Industria y Servicios predominaron los horarios impredecibles.

Permisos y licencias

De las personas entre 18 y 54 años que han criado a un hijo menor de 15 años, el 36,4% no utilizó ningún permiso por nacimiento ni excedencia. El 56,3% utilizó únicamente el permiso por nacimiento, siendo este porcentaje mayor en hombres (61,8%) que en mujeres (51,9%). Sin embargo, el uso combinado de ambos permisos fue significativamente más frecuente en mujeres (7,9%) que en hombres (0,9%).